先週木曜日（7月18日）に会社で人事部長と復職について面談しました。
前回からの続きです。
今後の僕の仕事内容については、社内で協議して、今週の月曜か火曜あたりに連絡すると言われたので、それを待っていました。
しかし、月曜・火曜になっても一向に返答が無く、どうしたのものかと心配していたところ、木曜日の15時半過ぎにやっとチャットに返答が入りました。
どんな内容だろうと急いで返答文を読んでみると、結局再度面談したいので、日にちが無い中、申し訳ないが、再度来社して面談するか、Zoomで面談するか、都合の良い日時を教えて欲しいとのことでした。
もうすでに僕の仕事内容は決まっているものと思っていた僕としては、ズッコケてしまい、予想外の返答でした。
またわざわざ会社まで行って面談するのもイヤなので、再面談は自宅のパソコンを使ったZoomで行うこととなり、日時は来週の月曜日の午後1時半ということになりました。
こういうことはあまり良い兆候とは言えず、不穏な感じがしなくもありません。
まあ、しかし、あまりネガティブに捉えて考えすぎても仕方のないことで、「なるようになる」と気楽に構えているほかないと思いました。
会社が提示する仕事の内容が僕にとっては望ましくないものであったとしても（例えばラーメン店の店舗で働くことになったりとか）、いったんそれを受け入れてやってみて、そのうえでまた考えてみればよいのではないかと思いました。
そして、主治医にも相談してみることが肝要だと思いました。
また、仕事内容の提示ではなく、僕が以前やっていた仕事（トラブル処理）を再びやってほしいので、それらの仕事がきちんとできるようになるまで、休職してほしいという指示が出てくるかもしれません。
まあ、それはそれで仕方なく、受け入れて休職を続けてもよいとも思っています。
いずれにしても、あれこれと考えても仕方なく、「なるようになる」と考えて、来週の月曜日の面談まで過ごすようにしようと考えた僕なのでした。
（次回に続く）
